Ja – Anspruch auf Leistung entsteht mit Ablauf des Monats, in dem die BU eingetreten ist.

Ja – voraussichtlich mindestens 6 Monate ununterbrochen.„Vollständige Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn die versicherte Person infolge Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfalles, die ärztlich nachzuweisen sind, voraussichtlich mindestens sechs Monate ununterbrochen außerstande ist, in ihrem zuletzt vor Eintritt des Versicherungsfalles ausgeübten Beruf – so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war – tätig zu sein und eine andere Tätigkeit, die ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht, nicht ausübt.“

Ja – es wird rückwirkend geleistet von Beginn der BU an.

Ja, das tut er, es ist keine abstrakte Verweisung möglich.

Ja – Verzicht ist in den Bedingungen explizit enthalten.

Ja – Versicherungsschutz gilt weltweit.

Ja – werden zinslos gestundet.ABER: Beiträge sind bei Nichtleistungsfall in einem Betrag nachzuzahlen.

Ja. Es kann nur geprüft werden, ob der Versicherte bereits eine andere berufliche Tätigkeit konkret ausübt. Hierbei können neu erworbene berufliche Fähigkeiten berücksichtigt werden.

Ja, keine Verpflichtung zur Umorganisation bei weisungsgebundenen Mitarbeitern; diesbezüglich keine Angaben in den Allgemeinen Bedingungen; Nein, bei Selbstständigen liegt keine BU vor, wenn eine zumutbare Umorganisation möglich ist.

Ja – geprüft wird die Lebensstellung hinsichtlich Vergütung und Wertschätzung. Eine entsprechende Tätigkeit darf in ihrer Vergütung und Wertschätzung nicht spürbar unter das Niveau der bislang ausgeübten beruflichen Tätigkeit absinken.

Ja – „zusätzliche Zahlung eines Betrages in Höhe von drei Monatsrenten, wenn während der Dauer dieser Versicherung erstmals eine Rente fällig wird. Erfolgt die Anerkennung unserer Leistungspflicht aufgrund einer schweren Erkrankung, so erhöht sich der zusätzliche Betrag auf neun Monatsrenten.“

Ja, nach vollständigen Eingang aller nötigen Unterlagen erklärt der Versicherer innerhalb von 4 Wochen, ob die Leistungspflicht anerkannt wird.

Im Prinzip ja, denn es ist in den Bedingungen nicht geregelt, dass nötige Untersuchungen ggf. in Deutschland durchgeführt werden müssen.

Nein, wobei in begründeten Einzelfällen dies für dien Versicherer möglich ist;

Ja – „Vollständige Berufsunfähigkeit liegt ebenfalls vor, wenn ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland eine Erwerbsunfähigkeit bzw. eine volle Erwerbsminderung allein aus medizinischen Gründen anerkennt, sofern die versicherte Person bei Eintritt des Versicherungsfalles das 55. Lebensjahr vollendet hat. Erfolgt durch den Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in diesen Fällen eine befristete Anerkennung der Erwerbsunfähigkeit bzw. der vollen Erwerbsminderung, so erkennen wir die vollständige Berufsunfähigkeit ebenfalls befristet an.“

Scheidet die versicherte Person aus dem Berufsleben aus, so liegt BU vor, wenn die versicherte Person außer Stande ist, in ihrem zuletzt vor Eintritt des Versicherungsfalles ausgeübten Beruf – so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestattet war – tätig zu sein.

Ja – 6 Monatsrenten